EQUILIBRIO CENTRO DE TREINAMENTO LTDA
EQUILIBRIO CENTRO DE TREINAMENTO.
Contatos
Como falar com a empresa
- Telefone
- (94) 9153-4456
- equilibrio.ct2023@gmail.com
- Logradouro
- RUA C OITO, nº 44
- Complemento
- LETRA A
- Bairro
- CAPUAVA
- Município / UF
- REDENCAO - PA
- CEP
- 68552-110
Atividade econômica (CNAE)
Atividade principal e secundárias
Secundários (1)
- Ensino de esportes8591100
Quadro de sócios e administradores
1 pessoa no quadro societário
-
AP
AURIENE PEREIRA DE SOUSA Sócio-Administrador · desde 06/01/2023***039562** Entre 31 a 40 anos
Situação cadastral
Registro na Receita Federal
- Situação
- Ativa
- Data
- 06/01/2023
- Motivo
- Sem motivo
- Optante MEI
- Não
- Optante Simples
- Sim
Sobre a empresa
Resumo dos dados cadastrais
EQUILIBRIO CENTRO DE TREINAMENTO LTDA (EQUILIBRIO CENTRO DE TREINAMENTO.) é uma empresa registrada sob o CNPJ 49.084.949/0001-06, com atividade iniciada em 06/01/2023 e sede em REDENCAO - PA. Atua principalmente em 9313100 - Atividades de condicionamento físico. Constituída como Sociedade Empresária Limitada, enquadra-se no porte MICRO EMPRESA, com capital social de R$ 60.000,00. Situação cadastral: ATIVA.
Perguntas frequentes
Respostas rápidas sobre esta empresa
Qual empresa tem o CNPJ 49.084.949/0001-06?
O CNPJ 49.084.949/0001-06 está registrado em nome de EQUILIBRIO CENTRO DE TREINAMENTO LTDA, localizada em REDENCAO - PA.
Qual a razão social desta empresa?
A razão social é EQUILIBRIO CENTRO DE TREINAMENTO LTDA, com nome fantasia EQUILIBRIO CENTRO DE TREINAMENTO..
Qual o CNAE principal da empresa?
O CNAE principal é 9313100 - Atividades de condicionamento físico.
Onde fica EQUILIBRIO CENTRO DE TREINAMENTO LTDA?
O endereço é RUA C OITO, nº 44, CAPUAVA, REDENCAO - PA, 68552-110.
Qual o telefone de contato?
O telefone é (94) 9153-4456.
Como entrar em contato com EQUILIBRIO CENTRO DE TREINAMENTO LTDA?
Você pode entrar em contato pelo telefone (94) 9153-4456 ou pelo e-mail equilibrio.ct2023@gmail.com, ou visitar o endereço RUA C OITO, nº 44, CAPUAVA, REDENCAO - PA, 68552-110.
