HR COMERCIAL LTDA
Contatos
Como falar com a empresa
- Telefone
- (47) 9679-7909
- shophrcomercial@gmail.com
- Logradouro
- RUA PORTO ALEGRE, nº 131
- Bairro
- GUANABARA
- Município / UF
- JOINVILLE - SC
- CEP
- 89207-680
Atividade econômica (CNAE)
Atividade principal e secundárias
Secundários (2)
- Comércio varejista de artigos de papelaria4761003
- Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente4789099
Quadro de sócios e administradores
1 pessoa no quadro societário
-
HS
HELOISA DE SOUZA RAMOS Sócio-Administrador · desde 13/09/2023***534869** Entre 21 a 30 anos
Situação cadastral
Registro na Receita Federal
- Situação
- Ativa
- Data
- 13/09/2023
- Motivo
- Sem motivo
- Optante MEI
- Não
- Optante Simples
- Não
Sobre a empresa
Resumo dos dados cadastrais
A empresa HR COMERCIAL LTDA, de CNPJ 52.171.404/0001-41, foi fundada em 13/09/2023 e está localizada em JOINVILLE - SC. Sua atividade principal, conforme a Receita Federal, é 4759899 - Comércio varejista de outros artigos de uso pessoal e doméstico não especificados anteriormente. A natureza jurídica é Sociedade Empresária Limitada, com porte MICRO EMPRESA e capital social de R$ 100.000,00. Sua situação cadastral até o momento é ATIVA.
Perguntas frequentes
Respostas rápidas sobre esta empresa
De quem é o CNPJ 52.171.404/0001-41?
O CNPJ 52.171.404/0001-41 pertence à empresa HR COMERCIAL LTDA, localizada em JOINVILLE - SC.
Qual a razão social desta empresa?
A razão social é HR COMERCIAL LTDA.
Qual o CNAE principal da empresa?
O CNAE principal é 4759899 - Comércio varejista de outros artigos de uso pessoal e doméstico não especificados anteriormente.
Qual o endereço de HR COMERCIAL LTDA?
O endereço é RUA PORTO ALEGRE, nº 131, GUANABARA, JOINVILLE - SC, 89207-680.
Qual o telefone de contato?
O telefone é (47) 9679-7909.
Como entrar em contato com HR COMERCIAL LTDA?
Você pode entrar em contato pelo telefone (47) 9679-7909 ou pelo e-mail shophrcomercial@gmail.com, ou visitar o endereço RUA PORTO ALEGRE, nº 131, GUANABARA, JOINVILLE - SC, 89207-680.
